HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

26. April 2025
40000 - 50000 / Jahr

Stellenbeschreibung

Für ein renommiertes Unternehmen im Raum 63939 Wörth am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich der Ausschreibung von Stellen, der Bewerberauswahl und des Onboardings
  • Planung, Umsetzung und aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung des Personalwesens
  • Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von internen HR-Richtlinien und Prozessen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsbüro
  • Pflege und Verwaltung der Arbeitszeiten sowie der Personalstammdaten im System (ATOSS Time Control)
  • Übernahme von administrativen Aufgaben im Personalwesen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation

Deine Erfahrungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereic
  • Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Lösungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür im Umgang mit Konfliktsituationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint

Das bieten wir Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein höheres Gehalt als in einer Festanstellung
  • Zuschläge für Samstagarbeit, Sonntagsarbeit und an Feiertagen
  • Langfristige Einsätze mit der Option jederzeit wechseln zu können
  • Du bist abgesichert durch den Tarifvertrag iGZ-DGB
  • Das Zeitlohnkonto kannst Du für die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit nutzen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Wir zahlen Dir zusätzliche Prämien, Verpflegungsmehraufwände und Jobticket

Du hast Interesse? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung an bewerbung@a-team-zeitarbeit.de oder nutze unser Bewerbungsformular auf www.a-team-zeitarbeit.de/stellenangebote.

Telefon: 06021 456060
WhatsApp: 0151 12736114