HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Stellenbeschreibung
Für ein renommiertes Unternehmen im Raum 63939 Wörth am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich der Ausschreibung von Stellen, der Bewerberauswahl und des Onboardings
- Planung, Umsetzung und aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung des Personalwesens
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von internen HR-Richtlinien und Prozessen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsbüro
- Pflege und Verwaltung der Arbeitszeiten sowie der Personalstammdaten im System (ATOSS Time Control)
- Übernahme von administrativen Aufgaben im Personalwesen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
Deine Erfahrungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereic
- Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Lösungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür im Umgang mit Konfliktsituationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint
Das bieten wir Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein höheres Gehalt als in einer Festanstellung
- Zuschläge für Samstagarbeit, Sonntagsarbeit und an Feiertagen
- Langfristige Einsätze mit der Option jederzeit wechseln zu können
- Du bist abgesichert durch den Tarifvertrag iGZ-DGB
- Das Zeitlohnkonto kannst Du für die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit nutzen
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Wir zahlen Dir zusätzliche Prämien, Verpflegungsmehraufwände und Jobticket
Du hast Interesse? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung an bewerbung@a-team-zeitarbeit.de oder nutze unser Bewerbungsformular auf www.a-team-zeitarbeit.de/stellenangebote.
Telefon: 06021 456060
WhatsApp: 0151 12736114